簿記3級給与・預り金と仮勘定の精算オリジナル・公式資料照合難易度
従業員負担の社会保険料20,000円を預り金に計上済みである。会社負担分20,000円と合わせた40,000円を普通預金から納付した。会社負担分を法定福利費で処理するとき、借方はどれか。 消費税は考慮しない。
A
給料40,000円だけ
納付時の会社負担分と預り金の精算を区別していない。
B
預り金20,000円・法定福利費20,000円★ 正解
預り金20,000円を取り崩し、会社負担の20,000円を法定福利費として計上する。全額を会社費用にすると従業員負担分まで費用化してしまう。
C
法定福利費40,000円だけ
従業員から預かった部分は会社の追加費用ではない。
D
預り金40,000円だけ
会社負担分を預り金に含めると負債の減額が過大になる。
解説
預り金20,000円を取り崩し、会社負担の20,000円を法定福利費として計上する。全額を会社費用にすると従業員負担分まで費用化してしまう。
根拠資料・確認情報
対応範囲：2026年度日商簿記（2022年版出題区分に対応する基本学習）
資料確認日：2026-11-02
アプリ内の初回回答データ
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